• Type de contrat : CDI
  • Lieu : 33-Gironde - BORDEAUX
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Rémunération proposée : 30 000 - 36 000 € brut annuels

Gestionnaire Paie & ADP H/F

Le poste

Pourquoi rejoindre EBP ?

EBP Informatique, Éditeur de logiciels incontournable du marché français s'installe à Bordeaux pour développer sa nouvelle solution Paie & RH ! Créée en 1984, EBP développe et commercialise les solutions de gestion (comptabilité, gestion commerciale, paie...) permettant aux TPE et PME de développer leur business.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise ambitieuse qui innove et cherche sans cesse à se réinventer ? Vous souhaitez avoir un rôle crucial dans un projet porteur ? C'est chez nous que vous vous épanouirez?!

Travailler chez EBP, c'est construire les logiciels de demain aux côtés de passionnés qui partagent la même culture d'entreprise, tournée vers la transformation et la performance.

On vous en dit plus sur l'équipe :

Vous rejoignez la feature team qui concevra le logiciel Paie & RH EBP de demain. Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, UX Designer, Ingénieurs Développement, Consultants métier et acteurs de la qualité, chacun est contributeur et indispensable au développement et à la réussite du projet.

Vous aurez pour mission de contribuez à l'amélioration continue de notre nouveau logiciel en fonction des besoins du marché.

Les responsabilités

Vous mettez à profit votre expérience opérationnelle avec pour principales missions :

  • Ecrire des scénarii de tests,
  • Tester les fonctionnalités et nouvelles règlementations légales
  • Dérouler les plans de tests définis,
  • Rédiger les documentations fonctionnelles (manuel d'utilisation, aide en ligne...)
  • Participer à la veille réglementaire et concurrentielle

Votre profil

De formation en paie, vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie ou chez un éditeur de logiciels.

Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer à l'équipe et d'assurer le lien avec les autres services.

Les prochaines étapes du recrutement

  • Un échange par téléphone, environ 15 min
  • Un questionnaire de personnalité à distance, 45 min
  • Un entretien dans nos locaux ou en visio, environ 1h
Bienvenue chez EBP !

3 étapes, 2h et un nouveau poste !

Les avantages chez EBP

  • Titres restaurants d'une valeur de 9,87€/jour
  • Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale
  • Accord d'intéressement
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